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働く人を知る
職員インタビュー
支え合うチームで、子どもと向き合う
児発管 | YUITOさん
Q. 仕事を通じて成長したこと・挑戦していること
個別支援計画は、保護者の方や子どもたちにとって“もらって嬉しいもの”であることを意識して作成しています。一人の視点に偏らないよう、チームで多面的・多角的に子どもを理 解しながら、支援内容を検討しています。また、チームマネジメントでは、時には冗談を交えながら、職員が安心して意見を出せる雰囲気づくりを心がけています。笑顔で働いている職員が多いことは、この職場の大きな魅力だと思います。
Q. 入職のきっかけ
「一人で支援を抱え込むのではなく、職員同士で協力しながら子どもたちを支援できる環境で働きたいと考えていました。C.A.R.E.では、現場の職員と連携しながら支援を進める文化があり、チームで子どもたちに向き合える点に魅力を感じました。支援の質を高めるために話し合いを大切にしている会社だと感じ、ここでなら児発管としての役割をしっかり果たせると思い、入職を決めました。」
Q. 現場でのやりがい
日々の支援の中で、子どもたちの表情や行動が少しずつ良い方向に変わっていく瞬間にやりがいを感じます。特に、面談の場で保護者の方から『家でも前より落ち着いて過ごせるようになりました』といった前向きなフィードバックをいただけたときは、この仕事をしていて良かったと心から思います。私たちが関わった子どもたちが、これからの未来をつくっていく存在だと考えると、とてもワクワクします。
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